【翁涛】翁涛职位体系与任职资格设计训练营

admin

【翁涛】翁涛职位体系与任职资格设计训练营

01-第1课：职位体系设计的全景解析.mp4

02-第2课：职位分析的常用方法.mp4

03-第3课：职位说明书的撰写与更新.mp4

04-第4课：职位评估的管理与实践.mp4

05-第5课：职位评估工具：MercerIPE国际职位评估法（上）.mp4

06-第6课：职位评估工具：MercerIPE国际职位评估法（下）.mp4

07-第7课：职位评估工具：合益Hay海氏三要素评估法（上）.mp4

08-第8课：职位评估工具：合益Hay海氏三要素评估法（下）.mp4

09-第二次直播答疑-问题答疑.mp4

10-第二次直播答疑-加餐内容.mp4

11-第二次直播答疑-作业点评.mp4

12-第9课：任职资格构建：基于能力评估的职位体系构建.mp4

13-第10课：职位体系的搭建流程与案例解析.mp4

14-第11课：职位体系运营管理与变革.mp4

15-第12课：员工职业发展通道规划与晋升评估.mp4

16-第13课：职位体系与其他管理体系的接口.mp4

17-第14课：职位体系落地的常见问题与避坑指南.mp4

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

版权声明

1、本站所发布的一切学习教程、软件等仅限用于学习体验和研究目的；请自觉下载后24小时内删除，严禁用于其他用途，如果你喜欢教程，请支持正版教程软件，得到更好的正版服务，本站内容全部来自网络，版权争议与本站无关，如果您认为侵犯了您的合法权益，请联系我们删除。发送邮件到邮箱：208528280@qq.com。

2、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

3、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者，本网站保留追究其法律责任的权利。